候选人隐私通知

该候选人隐私通知(“通知”)于2021年1月18日生效。如果有以前的版本，您可以在本页的底部找到它。

亚博棋牌游戏美国特拉华州的Allegro MicroSystems公司致力于保护和尊重您的隐私。本“通知”解释我们收集什么个人资料、我们为何收集此个人资料、我们如何在招聘活动中使用和保护该等个人资料，以及您在该等资料方面享有的权利。本通知指的是我们收集的所有个人资料，以及我们可以用来识别您的个人身份的资料。请仔细阅读本通知。我们很高兴回答你在这方面的任何问题。

在本通知中，“个人数据”是指与已识别或可识别的自然人(“数据主体”)有关的本身的或与其他信息相结合的任何信息。

本通知适用于Allegro Microsyst亚博棋牌游戏ems Inc.及其全资的直接和间接子公司和关联公司，包括Voxtel, LLC(“Allegro”)，Allegro是该公司的“数据控制器”。尽管有上述规定，如果任何Allegro关联公司发布了自己的隐私通知，该通知将优先于本通知。如果您对本通知有任何疑问，请联系Allegro的注册地址:955 Perimeter Road, Manchester, NH 03103, United States，或者您也可以通过电子邮件联系我们privacy@allegromicro.com．当本通知提及“我们”、“我们”或“我们的”时，它指的是所有Allegro实体，这些实体可能共同或单独充当您的个人数据控制人，换句话说，这些实体可能决定您的个人数据被处理的原因和方式。

本通知适用于您作为求职者与我们联系时，我们收集的有关您的所有个人资料。

“候选人”一词在本通知中是指任何申请工作职位的人，或寻求与我们一起或为我们工作的人，无论是永久或非永久的人。

我们收集的个人资料

当您向我们申请职位或以其他方式寻求与我们合作时，我们可能会自动从您个人、或从第三方来源(例如从代表你的招聘机构，或从前雇主或机构提供的参考资料，在适用的情况下，从法律允许的犯罪记录检查)。

我们可能会自动收集个人资料

你可以参观职业生涯，并在不提供任何个人资料的情况下搜寻职位。然而，当您访问我们的网站时，我们会自动从您的设备收集某些个人数据。欲了解更多信息，请参阅我们的隐私通知．

我们可能向您收集的个人资料

我们需要使用您的个人信息来决定是否与您建立雇佣关系。在您申请与我们合作时，我们可能会从您收集、存储和使用以下类别的信息:

• 姓名、头衔和其他个人信息，如性别、出生日期、地点和国籍;
• 个人联络资料，如地址、电话号码及个人电邮地址;
• 您的简历(CV)/résumé、求职信或任何其他补充文件，包括作为申请过程的一部分，无论是否需要(其中可能包括构成敏感个人数据(此术语定义)的任何会员或利益的详细信息);
• 过去的工作经历(包括以前的雇主、工作头衔或职位)和推荐信，以便评估你的潜在工作;
• 其他与学术、专业、培训和薪酬有关的信息，如学位和专业资格;
• 国家标识，如国籍、身份证/护照、社会安全/保险号码、移民信息和签证状态;
• 有关你曾向我们提出的申请及/或你曾在我们处工作的资料;亚博尊贵会员
• 照片(如果包含在简历或作为招聘过程的一部分提交的补充文件中);
• 我们可能在招聘过程中进行的任何人格分析评估的结果;
• 你的银行账户信息(如果这是报销合理的差旅费所必需的);和
• 您在招聘过程中自愿提供的任何其他信息，包括通过面试和其他形式的评估。

一般来说，我们不会在招聘过程中收集或处理任何“敏感个人资料”，除非得到法律授权或在需要遵守适用法律的情况下。敏感个人资料包括以下资料:显示您的种族或民族血统、宗教、政治或哲学信仰或工会会员身份的资料;基因数据;生物识别资料，以作唯一识别用途;或有关你的健康、性生活或性取向的信息。

然而，在某些情况下，我们可能需要收集或要求在自愿披露的基础上，为合法招聘相关的目的一些敏感个人资料。例如，您的种族/民族出身、性别和残疾信息可能会被收集，以实现平等机会监控、遵守反歧视法和履行政府报告义务。任何为此目的而拟备的报告不会包含个人资料，即资料会被汇总及匿名化。此外，我们可能会收集您的身体或精神状况信息，以便考虑我们需要为招聘过程和/或随后的工作角色做出哪些特别的调整/调整。

在招聘过程中，你可在自愿的基础上提供其他敏感个人资料。

我们可能从其他来源收集的个人资料

当您向我们申请职位时，我们可能会从其他来源收集以下部分或全部个人资料(在每一种情况下均属许可并符合适用法律):

• 招聘或猎头机构提供的信息;
• 以前雇主提供的参考资料;
• 工作权文件和其他移民数据的副本，包括签证信息;
• 其他由学术机构、培训或认证机构提供或确认的背景资料;和/或
• 从背景和背景调查提供者和/或筛选提供者处收到的其他信息。

在通过我们的职业门户网站注册您的兴趣后，您可能还会被要求向我们提供与您的申请相关的具体信息。当第三方作为你的代表，例如招聘人员，该第三方将被要求通过相同的招聘门户提交你的详细信息。

如果您成功申请为我们工作，我们将根据我们的员工隐私通知保存您作为雇主的额外信息，该通知将在相关时间提供。

我们使用您的个人资料的方式

我们会保留及处理你的个人资料，不论你现在或将来提供的个人资料，以供你登记权益、处理你的工作申请及作出聘用决定之用。

Allegro在招聘过程中处理个人数据和保存招聘过程记录以及/或有必要使我们遵守法律义务方面拥有合法权益。为了与您签订合同，我们还需要您的个人数据，并将保留该个人数据以履行该合同(假设您与Allegro签订了雇佣关系)。在某些情况下，我们需要处理数据，以确保遵守我们的法律义务(例如工作权利)。

我们将使用我们收集的有关您的个人资料:

• 评估你的技能、资格和职位的适用性;
• 对于投机申请，为您匹配适当的空缺亚博尊贵会员;
• 与您和/或您的招聘人员/代表沟通招聘流程;
• 根据你在面试过程中所处的位置，对你的背景和背景资料进行核查，并在适当的情况下和在必要的程度上根据政府名单进行某些筛选;
• 保存与招聘流程相关的记录;
• 遵守法律法规的要求。

我们在何处处理或储存个人资料

Allegro总部位于美国，数据存储在位于美国、欧洲和亚洲的服务器上。当我们向第三方服务提供商(包括我们的人力资源平台(Workday))转移个人数据时，我们将采取措施确保并保证已采取充分的保障措施来保护您的个人数据。

个人数据共享

您的个人数据可能会在Allegro实体之间共享，或与我们的母公司(Sanken Electric Co. Limited)以及我们在世界各地的任何员工、管理人员、保险公司、代理、专业顾问共享，以管理我们的招聘流程和存储数据。这包括人力资源小组成员、参与招聘程序的有关招聘经理和面试官，以及为履行yaboAPP亚博职务而需要查阅个人资料的资讯科技人员。

我们可能必须与向我们提供招聘流程相关服务的第三方共享您的个人数据的特定和相关部分，这些第三方包括(a)与您招聘有关的招聘或猎头机构;(b)背景调查或其他筛选提供者;(c)与我们的就业网站有关的资料储存、共享服务及招聘平台供应商、资讯科技发展商及支援供应商及托管服务供应商;提供支持和建议的第三方，包括与法律、财务/审计、管理顾问、保险、健康和安全、保安和检举/报告问题有关的第三方。我们要求第三方尊重您的个人资料的安全，并按照法律对待。

Allegro还将共享或发布信息，包括个人数据，前提是:(i) Allegro获得您的许可进行披露，(ii)当Allegro认为释放是适当的或被要求遵守适用法律和/或回应主管公共和政府机构(包括您居住国以外的公共和政府机构)的请求时，(iii)与任何正在进行的或未来的法律程序有关，(iv)执行或适用Allegro使用条款和其他政策或协议，或(v)保护Allegro和其他用户的权利、财产或安全(包括欺诈保护和信用风险降低)。

我们保存您的个人资料多长时间

我们只会保存您的个人资料，以满足我们收集资料的目的所需的时间，包括满足任何法律、会计或报告要求的目的。如果我们从我们的服务器上删除您的个人数据，该数据可能会在备份介质上保留一段额外的时间。

如果你的申请成功，而你成为雇员，在招聘过程中收集的个人资料将会转入雇员记录，并在你受雇期间保留。你的个人资料将在相关时间在雇员隐私通知中提供给你。

来自欧洲亚博尊贵会员(包括英国及德国除外)的申请:如果您的申请不成功或您撤回申请，我们将保留您的所有个人资料，为期12个月，由我们通知您的申请不成功之日或收到您的书面撤回申请之日起计算。

德国申请亚博尊贵会员:如果您的申请不成功或您撤回申请，我们将保留您的所有个人资料，为期6个月，由我们得知您的申请不成功或收到您的书面撤回申请之日起计算。

欧洲以外的所有其他应亚博尊贵会员用:如果您的申请不成功或您撤回申请，我们将保留您的所有个人资料，期限为24个月，由我们通知您的申请不成功或收到您的书面撤回申请之日起计算

在此期间，我们保留您的个人资料，以便我们可以监控重新申请的情况，并在法律索赔的情况下，表明我们没有以禁止的理由歧视候选人，我们以公平和透明的方式进亚博尊贵会员行招聘过程。在此期间，我们亦会利用你的个人资料，考虑是否邀请你申请未来的职位空缺，或提醒你留意我们相信你会感兴趣的未来职位空缺。我们以这种方式处理您的信息是为了在我们的业务中招聘合适的人员的合法利益。在这些期限之后，我们将按照我们的数据保留政策安全地销毁您的个人数据。

除非您已成为一名雇员，否则通过亚博尊贵会员我们的职业网站/门户申请就业，您的门户账户将在您最后一次登录后两(2)年被删除。你亦可联络我们的支援小组(privacy@allegromicro.com)，让你的帐户更早被删除。

与你的个人资料有关的权利

如果你是欧洲联盟/欧洲经济区的居民，你对你的个人资料享有以下权利:

• 要求我们持有的有关您的个人资料的副本的权利。
• 如个人资料不准确或过时，有权要求我们更正。
  • 如果您已注册使用Allegro职业网站，您可以通过登录到职业网站．
• 有权要求你的个人数据被删除时不再需要为我们保留这些数据(请注意,我们可以拒绝或限制请求在某些情况下,这取决于我们的个人资料,我们的合法理由保持)。
• 要求我们向您提供您的个人数据，并在可能的情况下，在基于同意或合同进行处理时，将该等信息直接(以便携式格式)传递给另一数据控制人的权利。
• 要求限制进一步资料处理的权利，在某些情况下，你有权要求我们不使用你所提供的个人资料(例如，如果你认为资料不准确)。
• 反对处理个人资料的权利，除非我们有压倒一切的令人信服的理由继续处理。

加州隐私通知：如果您是Allegro的员工或潜在候选人，并且是加州居民，您有权通知我们可能收集的个人数据类型，以及我们如何使用这些数据。我们可能会收集上述指明的个人资料，并将其用于遵守法律义务、保安及维修原因，以及就业目的，例如就业筛选、身份核实、直接存款等。

任何关于你的隐私权的查询或请求都应发送到privacy@allegromicro.com．

为了行使您的隐私权，您可以通过填写a特别行政区使用我们的在线门户网站或填写特定的表格，使用以下链接作为微软文字处理软件或PDF文件．如下载此表格，你可将填妥的特区政府所得收入表格交回privacy@allegromicro.com或打印表格，寄至Allegro注意的适当地址，具体请参见“我们的联系方式的条款。如有任何关于内容或如何完成SAR的疑问，请与Allegro联系privacy@allegromicro.com．

我们回应所有希望根据适用的数据保护法行使其数据保护权利的个人的请求。

自动化处理

我们通常不会仅仅基于自动决策做出任何招聘决定。如果我们确实使用了可能对您产生重大影响的自动化决策，我们将提前让您知道，并给您一个反对的机会。

个人资料的国际转移

一些个人数据的接收者将位于或可能在您的国家以外进行相关操作，例如在美国，在那里的数据保护法律可能不会提供相当于您司法管辖区法律的保护级别。通过签订基于欧盟标准合同条款的适当数据传输协议或采取其他措施提供足够级别的数据保护，我们已确定或确认，将为个人资料接收者提供足够级别的保护，并已采取适当的技术和组织保安措施，以保护个人资料不受意外或非法破坏、意外丢失或更改、未经授权的披露或查阅，并反对所有其他非法的处理方式。此外，Allegro的欧洲子公司已经实施了基于欧盟标准合同条款的数据转移协议，为转移到美国的Allegro MicroSystems以及位于欧洲经济区以外的其他Allegro附属实体的个人数据提供充分的保护。亚博棋牌游戏有关这些措施的更多信息，请发电子邮件privacy@allegromicro.com．

保障个人资料

我们承认有责任保护我们所收集的个人资料。我们确保我们的措施符合适用的数据保护和数据安全法律。我们已实施适当的技术和组织措施，以防止风险，例如未经授权披露或查阅个人资料、丢失、更改、意外或非法销毁个人资料。我们也确保我们的外部供应商以安全和保密的方式处理您的个人资料。为保护你的个人资料而采取的措施包括:

• 限制查阅个人资料的权限，以便只有在有需要的情况下才可查阅您的个人资料;
• 限制实体进入我们的场所;
• 要求第三方供应商具备可接受的保安措施，以保障个人资料的安全，并根据业界标准，实施实物、电子及程序上的保障措施。

在使用Allegro网站时，您有责任保护任何密码、用户ID和其他个人资料。

如果您意识到任何数据安全事件，您可以通过电子邮件报告它databreach@allegromicro.com．

饼干

为了提供和提供个性化的服务，我们可能会使用cookies来存储和帮助跟踪您的信息。

cookie是一个小文本文件，当您访问我们的网站时，我们或我们的第三方服务提供商可能会将其转移到您的设备上，以帮助网站记住关于您的信息和您的偏好。Cookies会保留某些信息，以帮助网站在用户浏览页面或稍后返回网站时识别其设备。

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有关cookie的一般信息，请访问www.allaboutcookies.org．

我们的联系方式

你向监管机构投诉的权利

如果你对你的个人资料的处理方式不满意，你可先联络privacy@allegromicro.com。

如仍不满意，欧盟居民有权直接向有关主管监管部门提出申请。目前的欧盟数据保护监管机构名单可以在这里访问https://ec.europa.eu/newsroom/article29/item-detail.cfm?item_id=612080．